一、公司簡介
中國十九冶集團有限公司（以下簡稱：中國十九冶）成立于1966年，是中國五礦骨干子企業、全國唯一獨立承擔過冶金工程全流程施工的綜合型建筑企業、國家高新技術企業，擁有冶金、建筑、市政公用、公路工程施工總承包特級資質為核心的“四特八甲”資質體系，以及對外承包工程資格。主營工程總承包和裝備制造等業務，涵蓋咨詢、勘察、設計、投資、融資、建設、管理、運營等工程建設全過程體系。公司注冊資本金39.1億元，銀行信用等級“AAA”級，銀行授信額度近600億元。
中國十九冶獲評國務院國資委中央企業先進集體、全國先進施工企業、全國模范勞動關系和諧企業、全國工程質量信得過企業、全國用戶滿意施工企業、質量安全達標示范企業、守合同重信用企業、國家知識產權優勢企業、全國五一勞動獎狀、企業文化建設全國示范單位等榮譽。累計榮獲國家、省部級優質工程獎300余項，其中國家級獎超30項；形成了有效專利近2000項，其中發明專利400余項；主編（參編）國家、行業、地方標準30余項，國家及省部級以上工法200余項，國際國內先進水平科研成果200余項。建成四川省城市綜合管廊工程技術研究中心、四川省企業技術中心、中冶橋梁與隧道工程技術中心等省部級科研平臺3個，企業級科研平臺5個，擁有高新技術企業2個。
中國十九冶現有員工5000余人，其中結構工程師、巖土工程師、建造師等各類注冊執業資格人員1200余人，享受國務院政府特殊津貼專家、全國高級管理專家、技術專家、技能專家、世界技能大賽冠軍、中華技能大獎獲得者、全國技術能手、全國青年崗位能手、中央企業技術能手等近300人；建有國家博士后工作站、四川省博士后創新實踐基地各1個，國家、省、市級技能大師工作室18個。
中國十九冶作為三線企業，是為完成黨和國家交付的特殊使命而成長起來的企業，在出色完成攀枝花鋼鐵基地的建設后，成功走出大山、走出冶金、走出國門，建設了數千項國內外重大工程。典型業績包括：攀鋼、武鋼、寶鋼、越南河靜鋼鐵等冶金工程；成都二環路改造、瀘州空港路、重慶“兩江四岸”治理提升等市政工程；云南永勐高速、重慶江龍高速、貴州遵綏高速等交通工程；深圳光啟未來中心、中冶天府大廈、天府科創園等民用建筑工程；防城港藝術中心、濱海文化藝術中心、海南陵水“五館一中心”等場館工程；東汽災后異地重建、成都沃爾沃汽車廠房、云南美科單晶拉棒等工業建筑工程；涼山州風電、蘭州永登光伏發電、深圳江碧污水處理廠、成都市環城生態修復等能源環保工程；沈陽鐵西新城管廊、中山翠亨新區管廊、德陽天府旌城管廊等地下空間工程；足跡遍布全球30多個國家和地區，鍛造了中國十九冶鋼鐵般的履約品質，贏得了業主和社會各界高度認同，被譽為“西部鐵軍”。
筑夢未來，秉承“創新開放、結伴而行、互利共贏、行穩致遠”的經營理念，中國十九冶全面踐行國家區域戰略，積極響應“一帶一路”倡議，充分發揮“一核兩高兩帶八點”的市場區域布局優勢，加快構建“1+5”區域融合發展新格局，著力實施以設計施工總承包為引領，以建筑產業化為平臺，以建筑業綠色化、智能化為支撐的發展戰略，全力構建冶金、交通、市政、房建、能源環保、地下空間六大業務體系，不斷提升工程項目全生命周期的服務能力，傾力打造完整的工程產品服務鏈和價值鏈，用大國匠心鑄造精品工程，以央企擔當提供優質服務，攜手社會各界朝著高質量發展目標砥礪前行。
二、招聘專業
三、薪酬福利
公司將為錄用人員提供：
1.良好的發展平臺：中央企業大平臺+健全的培訓體系+開放的職業發展通道+一對一導師帶徒制度
2.優厚的薪酬待遇：崗位工資+績效工資+各種津補貼+各類專項獎勵
3.完善的福利待遇：五險兩金+定制工裝+帶薪休假+探親報銷+員工體檢+節假日福利+安家費+租房補貼等。
4.靈活的就業地點：四川、重慶、深圳、湖北、江蘇、山東、河北、云南、廣西、貴州等國內外各地，支持就業意向地點選擇。
博士研究生及國內外頂尖院校高校畢業生薪酬另行面議。
四、應聘條件
1.2024-2026屆本、碩、博畢業生，畢業時能取得畢業證和學位證。
2.德才兼備，核心專業無掛科記錄，具備應聘崗位所需的專業知識、實操技能、學習能力、溝通能力、團隊協作能力等。
3.身心健康，品行端正，認同中國十九冶企業文化，適應建筑行業工作。
4.同等條件下擇優錄取，碩士研究生及以上學歷優先；有工程項目實習經歷優先；中共黨員、學生會干部優先；有文體藝特長優先。
五、投遞方式
1.招聘流程：簡歷投遞-簡歷篩選-筆試-面試-簽約-錄用。
2.電腦端簡歷投遞：https://19mcc.hotjob.cn
3.手機端簡歷投遞，請掃描下方二維碼：
4.公司總部地址：
四川省成都市青羊區人民中路三段57號
聯系方式:沈老師、黃老師 028-86916126
中國十九冶集團有限公司
2025年10月14日
